中高级职称评审为什么难通过？

人们都想通过职称评审取得职称证书，毕竟职称证书就是敲门砖，与个人的升职、薪资都是挂钩的，但是很多人却为职称评审发愁，因为在很多人的直观感觉中职称评审是困难的，拿到职称证书并不容易，那么为何说中高级职称评审难通过呢？这个“难”又体现在哪里？

一、职称论文发表

去年政策文件对于职称论文的调整，相当多的人才都栽在了职称论文上，那么最常出错的地方在哪里呢？

1.所发表的刊物是没有正规刊号的非法期刊。不同的省市对期刊有不同的要求，一般情况下要求在国家新闻出版署可查询，凡查询不到的就是非法刊物。

2.刊物属于增刊或套刊等情况的假期刊。刊物在期刊查询里可以查询到，但却不被承认，一般是因为发在了增刊，套刊等情况的假期刊上了。所谓套刊，是指违法分子，私自排版印刷的假刊物。刊号往往是盗用的其他正规刊物的刊号，甚至无刊号。所谓增刊，是指杂志社或杂志编辑部在按正规出刊的同时，私自印刷了多本同封面，不同内容的增刊。

3.论文发表的时间错过了上报材料的时间。评定职称发表的论文有时效性。早两年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。

4.署名在第3作者之外。大部分职称评选部门对职称评选要求都是前 3 署名作者才有效。

5.刊物级别不够或者论文数量不够。不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般情况下（具体以当地省市人事部门规定为准），中级职称评审对刊物要求都是省级以上刊物。而高级职称评审，则对刊物有一定要求，通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。

二、职称业绩问题

职称业绩材料问题也是困扰申报人员的大难题，如何提供业绩材料、需要多少业绩材料、业绩材料质量怎么算、还有业绩的资料提供不全等等都加大了职称通过的难度。

三、材料盖章问题

盖章问题很多人不太明白盖章的问题，其实盖章要求很严格，任何错误都是不允许的。盖章最好是直接盖单位的公章，不能直接盖项目章或者单位人事的章之类的。还有就是位置的限制，盖错位置也是不行的。大家一定要注意，不要因为一些小的细节问题影响到自己职称评审最后的结果，那太可惜了。

四、表格问题

表格填写的要求同样特别严格，评委会不同，有的表格要求也是不一样的，格式错误肯定是不行的，还有就是信息填错，少填也是不行的。

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