职称评审时增加通过率的小方法

1、专利申请

很多人评职称知道要准备论文和业绩还有继续教育，却完全没想过专利。今天就给大家科普一下专利在职称中的作用，以工程类举例：

工程技术职称：发明专利第一发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。也就是说，第一发明人8分，第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，第六发明人无效不加分。

发明专利相当于一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。

由于评职称中，专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利！

但是也要注意，从专利类型上来说，职称评审越高，对于专利的要求越高。

比如评正高职称，往往只有发明专利才有效。其他专利类型，就算有，也是对申报正高的朋友来说，是没有任何帮助的。

所以，在申请职称专利或者转让职称专利时，要选择适合自己的性价比最高的。

2、提前查重

2020年，很多地区论文政策发生了变化，整体都是更看重质量，所以查重必不可免。一定一定不要盲目自信，提前查重，尽可能的全都选用知网查重。

3、破格申报

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地

市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

3、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

如何快速或提前申报职称

1、学历：学历越高符合的年限越低，这个大家都知道吧，我在之前的文章都说过了，这里就不过多赘述了。举个例子，研究生毕业满三年就可以直接评定中级，普通学历要先初级，再中级！

2、一建等证书：这个之前文章也谈过，很多证书等于职称，不需要逐级申报。比如：你有二建可以直接申报中级，因为二建等于初级，你有一建可以申报副高，因为一建等于中级。

3、破格审核

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